Diese Verordnung dient der Sicherheit und dem Schutz der Gesundheit der Beschäftigten beim Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten. Hinsichtlich Lärm am Arbeitsplatz fordert diese Verordnung nur sehr allgemein, diesen so weit zu reduzieren, dass keine Beeinträchtigung der Gesundheit der Beschäftigten entsteht (Minimierungsgebot).

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